Strona uczelni: www.wszp.edu.pl

Management Trainee - HR
Data dodania: 2012.01.18

Nr referencyjnyF-356
Data zamieszczenia oferty2012.01.18
Data ważności oferty 2012.03.31
StanowiskoManagement Trainee - HR
Branża
Miejsce pracyWarszawa
Województwomazowieckie
Typ ofertyStaż
WymaganiaIdealni kandydaci to studenci V roku studiów oraz absolwenci wszystkich kierunków bardzo dobrze znający język angielski.
Program Managerski jest kierowany do osób przedsiębiorczych, poszukujących nowych rozwiązań i możliwości rozwoju, otwartych na nowe wyzwania, kreatywnych, inspirujących, ceniących pracę w zespole i mobilnych.
Zakres obowiązkówDo zadań Działu Zasobów Ludzkich w British American Tobacco należą:

Zarządzanie wynikami osiąganymi przez pracowników:
• pomiar i dostosowanie wyników;
• nagradzanie osiągnięć;
• zarządzanie świadczeniami i wynagrodzeniami.


Zarządzanie procesem poznawania firmy i rozwojem pracowników:
• zarządzanie zmianami;
• planowanie rozwoju firmy;
• zarządzanie atmosferą w firmie;
• kształcenie w firmie.


Nabór pracowników:
• rekrutacja;
• selekcja i ocena;
• planowanie kadr.


Kierowanie karierami pracowników i ich rozwojem:
• ocena kompetencji i potencjału;
• programy rozwoju zawodowego;
• szkolenie i rozwój.


Zarządzanie relacjami zawodowymi:
• zarządzanie przepisami dotyczącymi zatrudnienia;
• zarządzanie relacjami między grupami pracowniczymi.


Kierowanie obsługą klienta realizowaną przez Dział Zasobów Ludzkich.

Oferowane warunkiPrzed Tobą 2 lata pełne wyzwań i intensywnego rozwoju. Podczas kilkumiesięcznych rotacji
w różnych zespołach poznasz specyfikę pracy w wybranym dziale. Razem z dedykowanym Coachem wyznaczysz cele i plany rozwojowe, a Line Manager wesprze Cię merytorycznie oraz będzie czuwał nad realizacją projektów.

Aplikuj na stronie www.batchallenge.pl
Zaloguj się aby aplikować

drukuj
wróć
wszystkie