| Nr referencyjny | F-125 |
| Data zamieszczenia oferty | 2008.09.03 |
| Data ważności oferty |
2008.09.30 |
| Stanowisko | Specjalista ds. Pozyskiwania Informacji/ Researcher |
| Branża | HR |
| Miejsce pracy | Warszawa |
| Województwo | mazowieckie |
| Typ oferty | Oferta Pracy |
| Wymagania | Poszukujemy kandydatów:
•Zainteresowanych dziedziną rekrutacji
•Zaangażowanych i zmotywowanych do wytrwałej i systematycznej pracy
•Odpowiedzialnych i sumiennych
•Nastawionych pozytywnie do wykonywanej pracy
•Zorientowanych na osiągnięcie postawionego celu
•Efektywnie organizujących własną pracę
•Posiadających rozwinięte umiejętności komunikacji
•Dobrze posługujących się językiem angielskim
•Z bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office
•Posiadających wyższe wykształcenie lub studentów ostatnich lat studiów
•Posiadających doświadczenie w telemarketingu (będzie dodatkowym atutem)
|
| Zakres obowiązków | •Realizacja wybranych etapów w prowadzonych projektach rekrutacyjnych
•Identyfikacja odpowiednich kandydatów poprzez poszukiwania bezpośrednie (z wykorzystaniem metody direct search)
•Monitorowanie zmian na rynku FMCG, Farmacji i B2B
•Pozyskiwanie informacji na temat struktur organizacyjnych poszczególnych firm
•Gromadzenie danych dotyczących zmian personalnych (obszar sprzedaży i marketingu)
z wykorzystaniem prasy branżowej oraz portali specjalistycznych
•Tworzenie i aktualizacja baz danych
•Dbałość o kwestie administracyjne
•Sporządzanie szczegółowych raportów (wewnętrznych) z przebiegu wybranych etapów procesów rekrutacyjnych
|
| Oferowane warunki | •Możliwość rozwoju zawodowego zgodnie z wewnętrznym planem rozwoju pracowników
•Możliwości systematycznego zdobywania nowych kompetencji
•Udział w projektach nadzorowanych przez doświadczonych konsultantów
•Pakiet szkoleń
|
|
Zaloguj się aby aplikować
|
