| Nr referencyjny | F-772 |
| Data zamieszczenia oferty | 2015.08.25 |
| Data ważności oferty |
2016.04.16 |
| Stanowisko | Stażysta w obszarze doradztwa HR w ramach „Programu Rozwoju Ygreków” |
| Branża | Doradztwo/ konsulting |
| Miejsce pracy | Warszawa |
| Województwo | mazowieckie |
| Typ oferty | Staż |
| Wymagania | • Chęć do nauki i pozytywne nastawienie
• Zainteresowanie tematyką optymalizacji zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich
• Chęć rozwoju w obszarze konsultingu biznesowego i/lub zarządzania zasobami ludzkimi (HRM)
• Dokładność i staranność
• Komunikatywność i łatwość formułowania myśli
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy z bazami danych
• Umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• W trakcie studiów lub wykształcenie wyższe
• Mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego |
| Zakres obowiązków | • Analiza rynku, współudział w projektach badawczych i współtworzenie raportów
• Opracowywanie dokumentów, materiałów i narzędzi związanych z realizowanymi projektami
• Wsparcie administracyjne realizowanych projektów
• Wsparcie zespołu w zakresie organizacji wybranych procesów szkoleniowych i doradczych
• Aktualizacja baz danych i zestawień rynkowych
• Aktywność w mediach społecznościowych |
| Oferowane warunki | • 6-miesięczny staż w nowej, intensywnie rozwijającej się firmie doradczej we współpracy z wieloletnimi Konsultantami i doświadczonymi praktykami biznesu
• Możliwość pracy zdalnej w elastycznym wymiarze godzin
• Intensywny rozwój kluczowych kompetencji zawodowych i zdobycie nowych kwalifikacji
• Objęcie indywidualnym programem mentoringowym
• Uczestnictwo w realizowanych szkoleniach wewnętrznych
• Indywidualnie dopasowaną ścieżkę rozwoju kompetencji i kariery
• Możliwość stałej współpracy po zakończeniu stażu
• Uczestnictwo w rozwoju marki firmy doradczej na rynku konsultingowym w Polsce
• Kształtowanie świadomości biznesowej
• Współpracę w młodym i ambitnym zespole
• Możliwość zdobycia bazowego i solidnego doświadczenia w obszarze doradztwa organizacyjnego i personalnego, a także rozwoju kompetencji osób zatrudnionych w biznesie
• Realnie motywujący system prowizyjny, w pełni uzależniony od udziału w realizowanych projektach
• Stałe wsparcie w kreowaniu profesjonalnego wizerunku na rynku pracy oraz tworzeniu dokumentów aplikacyjnych
• Profesjonalne referencje po ukończeniu programu stażowego |
|
Zaloguj się aby aplikować
|
